Para cubrir las necesidades de nuestros clientes, contamos con un equipo de colaboradores dedicados a la investigación, desarrollo y asesoramiento en todo lo relacionado con Recursos Humanos.

De la misma manera que la selección de ejecutivos, contamos con los recursos para medir la inteligencia, habilidades, actitudes, rasgos de personalidad, experiencia, etc., que se requiere para cubrir un puesto en los diferentes niveles, poniendo a la disposición de la empresa a los mejores candidatos.

Proporcionamos el servicio de análisis y evaluación de ejecutivos y empleados a través de baterías de exámenes y entrevistas para definir los perfiles de los evaluados y con esta información la empresa puede predecir con mayor exactitud el desempeño futuro de su personal.

Efectuamos investigaciones para cierto tipo de empleos en donde es necesaria una confianza absoluta en la integridad, solvencia moral y económica de quien va a ocupar un puesto estratégico dentro de la empresa.

El objeto de esta investigación es proporcionar a las empresas una información completa y oportuna sobre la situación de sueldos en la localidad para que en base a su posición particular con respecto al mercado, tomar las decisiones adecuadas, que les permitan mantener la equidad interna y una posición competitiva en el mercado laboral.

Con el propósito de hacer más eficientes y productivas a las empresas les proporcionamos el servicio de Administración de la Nómina, utilizando mayor tecnología en sistemas operacionales de PC, en donde las empresas tendrán un ahorro de personal, tiempo, trabajo y costos.

Los estudios de medición del clima de trabajo se realizan para evaluar si el clima organizacional es el adecuado para que el trabajo se realice con la mayor productividad posible, al poner el trabajador en juego su capacidad total y su motivación personal al servicio de los objetivos de la empresa.

Sirve para evaluar la capacidad administrativa de las empresas en todos los niveles y la finalidad es descubrir los puntos de peligro en potencia, hacer resaltar las probables oportunidades, eliminar desperdicios, pérdidas innecesarias, observar el desempeño, valorar la eficacia de los controles, confirmar a la dirección que las políticas y procedimientos de la empresa están siendo cumplidos, revisar los planes y objetivos generales, estudiar nuevas ideas, mejoras y nuevas clases de equipo, así como determinar si la empresa está produciendo los beneficios debidos.

Presentamos una nueva evolución en los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal, en donde a través de una nueva tecnología de vanguardia se realizan estos procesos, otorgando una solución más rápida y efectiva en la selección completa de altos Ejecutivos, Gerencia intermedia y Empleados. Ofrecemos soluciones eficientes de costos reducidos que optimizan los tiempos de Reclutamiento de los mejores candidatos del mercado profesional en la región. A los candidatos los ayudamos a crear un currículum profesional, con lo cual le permitirá tener una mejor base para conseguir una entrevista de trabajo exitosa.

Establecimos desde un origen el compromiso de ofrecer a nuestros clientes un servicio integral de excelencia orientado a:

• Aumentar su productividad y competitividad.
• Otorgarles una Total Flexibilidad Laboral.
• Liberarlos de sus pasivos contingentes.
• Reducir la carga administrativa derivada del pago de servicios personales.
• Ofrecerles, sin costo, beneficios adicionales a los trabajadores.

Con base en esta filosofía de trabajo, se ofrece a cada cliente las mejores condiciones. De esta manera, el personal de la empresa cliente, es dado de alta en nuestra Empresa cuyo riesgo de trabajo se aplica a las condiciones preponderantes en cada caso.