En caso de ser candidato, a todas las personas en búsqueda de empleo y de nuevas oportunidades profesionales; ya sean ejecutivos o no ejecutivos, de cualquier edad, hombres o mujeres y de cualquier entidad del país. En el caso de las empresas, ofrecemos los servicios de bolsa de trabajo, reclutamiento, selección y base de datos, a todo tipo de empresas.

Para inscribirse, haga clic en “Registro para Solicitantes” o “Registro para Empresas”, después se desplegará una forma para llenar, usando su correo electrónico (e-Mail) como nombre de usuario y una contraseña. De preferencia use como contraseña algo que pueda recordar fácilmente. Después de enviarlo y al paso de algunos minutos, recibirá un correo donde confirmamos la inscripción.

Haga clic en la opción “¿Olvidó su contraseña?”, localizada en el menú principal (ya sea candidato o empresa), debajo del botón “Entrar”. Enseguida, se solicitará que escriba el correo electrónico que dio de alta en nuestro sistema. Dé un clic en el botón “Recuperar” y recibirá en segundos la contraseña mediante dicho correo.

Las funciones ejecutivas necesitan de una preparación profesional universitaria. En el caso de las funciones no ejecutivas, no es necesaria la formación universitaria.

El Correo electrónico (e-Mail) es nuestra herramienta para contactarte. Si no tienes uno, puedes obtener una cuenta gratuita en "Windows Live Hotmail".

Las ofertas de trabajo se actualizan diariamente por las compañías participantes. Las empresas participantes contratan planes de servicio que les permiten anunciar sus vacantes durante un tiempo determinado.

Todos nuestros servicios para Solicitantes son Gratuitos. Estos incluyen el ingresar su Currículum, postularlo a las múltiples empresas e imprimirlo con un formato profesional.

El servicio comprende:

• Publicar su Currículum y promoverlo entre las empresas inscritas.
• Administrar sus intereses profesionales (contador de postulaciones, buscadores automáticos).
• Revisar nuestras ofertas de trabajo y postular directamente a todas las que le interesan.
• Imprimir su Currículum en caso de necesitarlo.

Una vez inscrito y agregado su Currículum a nuestra base de datos, el buscador compara dicha información contra las vacantes disponibles en ese momento y si encuentra una o varias que concuerden, se ejecuta un programa que le envía un correo electrónico con los datos de dichas vacantes compatibles con su perfil. Para que esto funcione, es indispensable que esté inscrito en el servicio de “Vacantes por correo”.

Puede ver las ofertas, pero no podrá postularse. Por esto le invitamos a que se registre y sea parte de la comunidad RESEARCH, en donde le facilitamos las herramientas de búsqueda, que le ayudaran a encontrar trabajo de la forma más efectiva, de acuerdo a sus preferencias y expectativas profesionales.

Si, puede postularse a vacantes en otros Estados, ya que contamos con empresas inscritas a nivel nacional, lo que puede ser una excelente oportunidad de cambio.

Si. Cuando ingrese su Currículum, aparecerá la opción de imprimirlo con un formato profesional y con toda la información que contenga

Si, nuestro sitio cuenta con una cláusula de confidencialidad donde acepta que su Currículum se vea...

1. solo por las empresas a las que se postule o ...
2. por todas las empresas (opción predeterminada)

Si no quiere recibir más ofertas de trabajo en su correo electrónico, solo necesita “Suspender los envíos por e-Mail” en la sección de “Vacantes por e-Mail”.

Si quiere ocultar temporalmente su Currículum, actualícelo con la opción de privacidad como “Privada” y guarde los cambios. Posteriormente cuando desee reactivarlo, seleccione la opción de privacidad como “Pública” y guarde los cambios. Durante el tiempo que esté oculto, las empresas no podrán verlo.

Primero busque una vacante mediante la “Búsqueda Rápida”, la “Búsqueda Avanzada” o selecciónela de entre las “Vacantes Top”. Ya que esté viendo la descripción de la vacante, al final encontrará el formato para escribir sus comentarios a la empresa en que desee aplicar o bien, contactándonos directamente para mayor información.

Si, de hecho las empresas tienen acceso a los Currículums más “frescos” primero. Por ello es lo más recomendable.

Puedes usar la “Búsqueda Rápida”, la “Búsqueda Avanzada” o seleccionando alguna de las “Vacantes Top”. Además de que con tu inscripción quedas automáticamente registrado para recibir Vacantes por e-Mail de manera que las ofertas de empleo compaginen con tus intereses profesionales.

Después de haberse inscrito, ingrese con su e-mail y contraseña en la columna de solicitantes (la del lado izquierdo). En esa misma columna aparecerán las opciones de “Ingresar” o “Actualizar” su Currículum. Además tiene las opciones del Menú principal, desde donde podrá imprimir su Currículum.

Después de haberse inscrito, ingrese con su e-mail y contraseña en la columna de empresas (la del lado derecho). En esa misma columna seleccione la opción de “Buscar Currículum”, escriba los requisitos mínimos indispensables de sus Candidatos y haga clic en “Buscar”. A continuación aparecerá la lista de Currículums encontrados. Haga clic en el que más le interese y revise el detalle que aparece. Puede buscar y revisar tantos Currículum como desee, independientemente de su Plan de Suscripción. Cuando alguno le interese suficientemente, puede solicitar sus datos personales para contactarlo, haciendo clic en el botón “Información de Contacto” (tenga en cuenta que al solicitar los datos personales, le será descontado 1 currículum de su cuenta de Currículums disponibles de búsqueda).

Al crear una nueva vacante, tiene la opción de ocultar su “Nombre de Empresa”, “e-Mail de contacto”, “Teléfono de contacto” y “Fax de Contacto”, seleccionando la casilla correspondiente en la sección de “Ocultar información”.

Actualmente tenemos varios Planes de Suscripción en periodos mensuales, bimestrales, trimestrales, semestrales y anuales, para adaptarse a las necesidades de su empresa. Para mayor información, envíe un correo a researchscp@prodigy.net.mx o si lo prefiere comuníquese a los teléfonos: (998) 892 – 0979 y (998) 892 – 0981.

Usted puede comprar más vacantes por separado, adicionales a su Plan. Sin embargo estas tendrán vigencia únicamente durante el tiempo restante del mismo.

La vigencia de las vacantes corresponde a la del plan contratado.

• Anunciarse con una de las empresas más prestigiadas en Quintana Roo en la selección y reclutamiento de personal.
• Planes accesibles y atractivos, basados en la experiencia que nos respalda.
• La posibilidad de llegar a un mercado numeroso y a la medida de sus necesidades.
• Más económico. Con éste sistema se permite preseleccionar candidatos a un costo menor que con otros métodos.
• El costo de un plan anual es más económico que un anuncio en el períodico o el pago a un Head Hunter.
• No paga por la cantidad de contrataciones.
• Más simple por los filtros que usamos, ofrecen la mejor guía para realizar la selección de los candidatos para cualquier tipo de posición.
• Más preciso por la amplia cantidad de candidatos y los sistemas expertos de jerarquía que permiten encontrar mejores candidatos de acuerdo a sus exigencias particulares.
• Solo se verá los Currículums de candidatos que cumplan con sus requerimientos.
• Sus ofertas de trabajo se publican inmediatamente desde cualquier computadora conectada a internet.
• Sus vacantes son enviadas por correo electrónico a un número ilimitado de candidatos de acuerdo a sus preferencias, por lo que accederá a muchas personas interesadas.
• Un Reclutamiento y Selección más rápidos, ya que se tiene acceso en tiempo real a una base de Solicitantes confiables, preparados y capaces, lo que acorta los tiempos de búsqueda.
• Reduzca sus tiempos de contratación por la mitad, de una a dos semanas.
• No perderá tiempo leyendo entre cientos de Currículums en papel.
• Deshágace del papeleo y tenga acceso desde cualquier PC a los Currículums de sus candidatos.
• Manejo efectivo de los postulantes sin perder currículums al ser enviados directamente a su e-Mail.
• El proceso de publicación de vacantes es sencillo y fácil de manejar, lo puede hacer desde cualquier lugar, con solo tener una PC conectada a internet.
• El formato de nuestro sitio es amigable con el usuario, esto es que no se necesita ser un experto en computación para poder navegarlo, el sistema le va guiando al usuario a través de lo que debe hacer.

• Tener un banner en la página principal, desde el cual los usuarios podrán acceder a ver las vacantes que tiene su empresa.*
• Tener un vínculo en la columna de Solicitantes, desde el cual los usuarios podrán acceder a ver las vacantes que tiene su empresa.*
• Se tiene también la posibilidad de manejar un vínculo hacia el sitio web de su empresa.

(* sólo cierta cantidad de banners y de vínculos se mostraran al mismo tiempo y de manera aleatoria para dar igual peso a todas las Empresas)